2018-09-28

為牢固樹立安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，推進(jìn)我司安全文化的建設(shè)。2018年9月10日，我司安全生產(chǎn)管理委員組織了全體員工進(jìn)行“安全生產(chǎn)月宣傳”活動(dòng)會(huì)議目標(biāo)：2018年9月3日~10月3日公司內(nèi)部安全事故為零。

(1)、崗位現(xiàn)狀評(píng)估培訓(xùn)：由安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組（生產(chǎn)部經(jīng)理、安全主任、工程部經(jīng)理、品管技術(shù)中心經(jīng)理，各部門/車間/班組/倉庫/各課對(duì)應(yīng)所屬具體崗位的直接管理人員）進(jìn)行崗位的人、機(jī)、物、法、環(huán)五大因素及壓力容器及特種設(shè)備、電、汽、氣、易燃易爆的等危險(xiǎn)源進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估，依崗位列出排查、評(píng)估結(jié)果，制訂有針對(duì)性的整改措施及工作計(jì)劃，下發(fā)到相關(guān)的責(zé)任部門，責(zé)成其限時(shí)整改，并形成檔案，安全主管部門依此進(jìn)行督促，并組織相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)拖而不決的責(zé)任人，安全主管部門要提請(qǐng)上級(jí)部門對(duì)這些責(zé)任人進(jìn)行處罰。根據(jù)崗位安全評(píng)估結(jié)果制定月度崗位安全培訓(xùn)計(jì)劃。全面實(shí)施全員針對(duì)崗位安全技能、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、崗位安全防護(hù)、作業(yè)安全防護(hù)等安全知識(shí)培訓(xùn)，并要求培訓(xùn)崗位所在班組、車間、部門級(jí)管理人員必須參加。以此提高全體工作人員的自我安全防護(hù)和安全管理水平，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

(2)、全員培訓(xùn)：由人力資源部收集公司所有安全事故案例現(xiàn)場(chǎng)圖片、事故發(fā)生的原因及詳細(xì)經(jīng)過整理成教材提供給安全主任。由安全主任制作成事故案例培訓(xùn)資料，對(duì)全體工作人員進(jìn)行事故案例發(fā)生原因分析及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)安全培訓(xùn)。通過血淋淋的事故案例警示告知全體工作人員安全的重要性，并以此提高全體工作人員的警覺性預(yù)防安全事故的發(fā)生。安全月期間全員安全教育培訓(xùn)教育至少要兩次。

(3)、安全宣傳：由生產(chǎn)部及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)增加公司/部門/車間/班組安全宣傳教育專項(xiàng)欄，張貼安全事故警示告知圖片、安全知識(shí)、安全管理獎(jiǎng)罰公告資料。進(jìn)行事故有警示、技術(shù)有告知、獎(jiǎng)罰有公開的安全宣傳教育管理。

2、專項(xiàng)隱患排查和整治；(1)、“三違”排查。(2)、發(fā)生事故的危險(xiǎn)源排查。(3)、細(xì)化隱患排查。

3、安全事故警示告知：

經(jīng)過宣教會(huì)議，讓我們員工“遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，積極參加安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)”提高安全意識(shí)，遵章守紀(jì)從我做起的決心。